Audier (F.). – Le passé professionnel des bénéficiaires du RMI. Quelques repères. In : Efficacité versus équité en économie sociale, éd. par Alcouffe (A.), Fourcade (B.), Plassard (J-M.) et Tahar (G.), XXes journées de l’Association d’Économie Sociale, L'Harmattan (coll. Logiques économiques), tome 2, p. 373-382. – Paris, 2000.
Résumé
Les bénéficiaires du RMI semblent être, en grande majorité, d’anciens salariés qui, dans le passé, ont travaillé dans un cadre « standard » : ils occupaient souvent un emploi à temps plein, sous CDI ou CDD ordinaire, étaient ouvriers (les plus anciens) ou employés (les plus jeunes). De tels passés professionnels témoignent de l’existence de liens étroits entre les bénéficiaires du RMI et le marché du travail.
